Términos de referencia para consultoría proyecto de cooperación internacional con enfoque de género

December 19, 2024

Introducción

SKN Caribecafé, en alianza con Nespresso e IDH, busca implementar el proyecto “Cosecha sostenible, futuro más brillante: La innovación cafetera del Huila” para fomentar el desarrollo sostenible y equitativo en el sector cafetero. Este proyecto tiene como objetivo principal mejorar el ingreso digno de las familias cafeteras, integrando un enfoque de género y prácticas sostenibles mediante evaluaciones y formaciones adaptadas. 

Objetivo general

Caracterizar las necesidades de las familias cafeteras con un enfoque de género, y definir las temáticas y dinámicas necesarias para implementar cursos y servicios que contribuyan al cierre de brechas de género y promuevan la sostenibilidad.

Objetivos específicos

Realizar, con base en las ciencias del comportamiento y con un enfoque de género, una evaluación que permita conocer las motivaciones, concepciones, creencias y actitudes de los caficultores y caficultoras en temas relacionados con el ahorro, los créditos, la tecnificación de las fincas, la adopción de prácticas sostenibles y el género a través de grupos focales, reuniones presenciales con el referente femenino de las familias cafeteras.
Definir los servicios que generan valor para las familias cafeteras y la metodología más adecuada para su extensión y adopción, tendientes a facilitar cambios en el comportamiento respecto a los temas abordados en la evaluación, incluyendo estrategias para facilitar el acceso igualitario a los servicios que ofrecerá el proyecto, así como servicios específicos que contribuyan a cerrar las brechas de género. 
Preparar, en cooperación con el equipo de sostenibilidad de SKN Caribecafé, el plan de contenidos educativos que serán compartidos con las familias cafeteras a través de herramientas digitales, considerando las principales necesidades de formación identificadas a partir de la evaluación y el enfoque de género. 
Desarrollar los contenidos educativos definidos en el plan de formación acordado con el equipo de sostenibilidad de SKN Caribecafé, adaptados a la herramienta digital que será diseñada a través de un proveedor de servicios tecnológicos. 
La firma consultora deberá:

Alcance de los servicios

Realizar una evaluación cualitativa a través de grupos focales con las 1000 mujeres participantes del proyecto para analizar las motivaciones, concepciones, creencias y actitudes de caficultores(as) en temas como ahorro, créditos, tecnología, sostenibilidad y género. 
Definir los servicios que generan valor para las familias cafeteras y metodologías para su extensión y adopción. 
Proponer estrategias para facilitar cambios conductuales en caficultores(as) y garantizar acceso igualitario a los servicios del proyecto. 
Elaborar un plan educativo que contemple las necesidades de formación identificadas y promueva el uso de herramientas digitales accesibles. 
Crear contenidos educativos adaptados a las necesidades locales, enfocados en prácticas sostenibles, liderazgo femenino, y tecnología. 

Entregables

Plan de trabajo
El documento deberá incluir la hoja de ruta, la metodología y el cronograma para la ejecución de las actividades.  
Informe de evaluación, con enfoque de género, incluyendo:
resumen ejecutivo de la evaluación; resultados de la evaluación; conclusiones; y recomendaciones (esta entrega debe ser en inglés y español). 
Propuesta de servicios y metodologías más adecuadas para cumplir los objetivos del proyecto. 
Plan de formación:
objetivos de formación, contenidos priorizados a partir de los resultados de la evaluación y recomendaciones metodológicas para su desarrollo.  
Desarrollo de contenidos educativos para cuatro o cinco cursos de capacitación adaptados a la herramienta digital que desarrollará SKN Caribecafé. 
Experiencia en evaluaciones rurales y proyectos con enfoque de género.
Conocimiento en diseño de contenidos educativos adaptados a comunidades rurales. 
Capacidad para liderar estudios sobre sostenibilidad y equidad.
Experiencia en metodologías participativas y desarrollo de estrategias inclusivas.

Perfil del consultor o la firma consultora

Requisitos de la propuesta

Plan de trabajo detallado.
Propuesta económica.
Metodología propuesta para cada actividad.
Perfil y experiencia del equipo consultor.
Evidencias de proyectos similares realizados.
Cronograma y presupuesto desglosado.

Criterios de evaluación

Las propuestas serán evaluadas con base en:
Experiencia previa (20%).
Calidad y viabilidad de la propuesta técnica (40%).
Propuesta económica (40%).
Se recibirán propuestas económicas que
no excedan el valor de
$300,000,000 COP.

Supervisión y seguimiento

El contratista estará bajo la supervisión del equipo técnico designado por el proyecto, quien evaluará el cumplimiento de los objetivos y productos establecidos.

Formas de pago

El pago se realizará en tres (3) desembolsos:

50%

contra la firma del contrato (pólizas) y entrega del plan de trabajo.

30%

Al inicio de actividades planteadas en el proyecto.

20%

con la entrega del informe final y evidencias de cumplimiento.

Fecha límite de presentación

Las propuestas deberán ser enviadas a más tardar el

03/01/2025

a través del correo electrónico

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